黨建引領(lǐng) 基礎打實(shí) 工作抓實(shí) 步子邁實(shí)--省二建八分公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合先進(jìn)單位事跡材料
作者:薛亞良、田朝輝、焦曉燕  點(diǎn)擊次數:27196  更新時(shí)間:2023-07-21

 黨建引領(lǐng) 基礎打實(shí) 工作抓實(shí) 步子邁實(shí)

二建八分公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合先進(jìn)單位事跡材料

二建八分公司在分公司黨支部的引領(lǐng)下,凝聚團隊力量,誠信經(jīng)營(yíng)、拓展人脈、開(kāi)辟市場(chǎng),贏(yíng)得口碑,在短短的10年之間摸爬滾打、負重前行,從無(wú)到有,從有到優(yōu),從優(yōu)到強,書(shū)寫(xiě)了一曲建筑工人用智慧和雙手奮斗創(chuàng )業(yè)的贊歌。

以支部為堡壘,將分公司打造成集團的先進(jìn)單位

八分公司依唐山南湖高密度住宅項目于2013年4月28日正式成立,從起初的黨員3名職工17名,發(fā)展到如今職工104人,擁有多類(lèi)多項固定資產(chǎn)。

(一)黨建引領(lǐng),一步一個(gè)腳印摸索前行

面對全新業(yè)務(wù)的挑戰,黨支部書(shū)記田朝輝帶領(lǐng)支部黨員常向領(lǐng)導請教,跟兄弟單位對標學(xué)習先進(jìn)的工作理念和工作方法,也一直在思考、尋找工作的著(zhù)力點(diǎn)。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是龍頭,分公司要生存下去,首要任務(wù)是接工程,然而工作并未想象中的簡(jiǎn)單,一邊是要管理項目的各項生產(chǎn)任務(wù),一邊對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)毫無(wú)經(jīng)驗積累,也無(wú)人脈關(guān)系,一次又一次投標,一次又一次失利。大家都堅信沒(méi)有白流的汗水,終于在2014年,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作有所突破,2015年又連續中標唐山二環(huán)路、唐山九中以及新疆哈密和河北省氣象局人影基地等項目,極大地鼓舞了職工士氣。

(二)示范引領(lǐng),一年一個(gè)臺階不斷跨越

經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,大家越來(lái)越體會(huì )到,分公司要持續發(fā)展,離不開(kāi)黨建的引領(lǐng)作用。分公司黨支部制訂了以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的工作方案,分析中標工程的經(jīng)驗,發(fā)揮優(yōu)秀黨員模范作用,并逐步在職工中推廣。2019年分公司連續承接了伊利黃岡污水處理項目、恒創(chuàng )環(huán)保污水處理項目、連云港贛榆區莒城湖水廠(chǎng)項目以及造價(jià)5億元的贛榆區區域供水管網(wǎng)項目,創(chuàng )造了分公司發(fā)展的一個(gè)新的機遇期。近三年,在江蘇連續承攬工程項目7個(gè),合同總額15億元,實(shí)現了干一項工程、樹(shù)一座豐碑、插一面紅旗、育一批人才、交一方朋友、拓一片市場(chǎng)的“六個(gè)一”目標,為河北爭了光,為黨旗添了彩。

(三)輻射帶動(dòng),星星之火終成燎原之勢

分公司成立之初僅有鏟車(chē)一部,后來(lái)隨著(zhù)項目的增加,他們漸漸擁有了塔吊、挖掘機、施工電梯、鏟運機、壓路機、隨車(chē)吊、貨車(chē)、叉車(chē)、1000W發(fā)電機等機械設備22臺(輛),盤(pán)扣腳手架700噸。工程合同額也從白手起家到25.6億元,其中自營(yíng)項目16.3億元。實(shí)現了一年一個(gè)大跨越,分公司或項目部連續四年被授予河北建工集團先進(jìn)集體。

以黨員為標桿,將團隊塑造成聽(tīng)黨指揮能打勝仗的鐵軍隊伍

隨著(zhù)黨建工作的深入,他們在圍繞中心工作方面著(zhù)力強化特色工作。黨支部以“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”為載體,不斷推行“黨建+”模式,引領(lǐng)黨員、青年發(fā)揮特別能戰斗、特別能吃苦、特別能攻關(guān)的先鋒精神,培養了一批青年骨干,練就了一個(gè)能打硬仗的堅強團隊,吸引了當地多家同行紛紛慕名前來(lái)觀(guān)摩取經(jīng)。

(一)黨建鑄魂,凝聚攻堅克難的力量

2019年6月,八分公司中標連云港贛榆區莒城湖水廠(chǎng)工程,甲方壓縮了半年工期,日處理15萬(wàn)噸水廠(chǎng)合同工期一年,且土建設備工藝總承包。但是,面對當地120萬(wàn)人等水的現實(shí),區領(lǐng)導急民所急,希望在2019年12月28日功能通水,2020年4月底正式運營(yíng)通水,將工期再次壓縮!這幾乎是無(wú)法完成的任務(wù)!“讓老百姓早點(diǎn)喝上放心水,這不就是國企的責任嘛!”對!這就是我們國企的責任,更是一名共產(chǎn)黨員的責任!越是難時(shí),我們越要迎難而上!

為了更好地保證工程的施工進(jìn)度和工程質(zhì)量,支部書(shū)記田朝輝直接把辦公室搬到了工地。一名黨員就是一面鮮紅旗幟,為了激發(fā)全體職工攻堅克難的勁頭,他們實(shí)施“插紅旗”比賽,黨員“亮身份、亮承諾”,開(kāi)展掛圖作戰、比學(xué)趕超,并建立“日調度、日通報”制度。他們秉承只向困難要辦法,絕不向困難低頭的信念,克服了工期一再壓縮、水土不服、臺風(fēng)“利奇馬”和新冠疫情造成的諸多不利影響,按期順利完成功能通水和運營(yíng)供水。

(二)黨建紅心,引領(lǐng)造就精品的匠心

秉承“傳承紅色基因,誓做魯班傳人”的理念,黨支部恪守逢建必優(yōu)、一次成優(yōu)原則,所建工程均獲市級以上優(yōu)質(zhì)獎,其中莒城湖水廠(chǎng)獲得建筑工程最高榮譽(yù)魯班獎,收到江蘇省水利廳賀信并登上國務(wù)院網(wǎng)站,河北二建公司也成為江蘇第一個(gè)水廠(chǎng)類(lèi)魯班獎獲獎單位。支部在多個(gè)項目成立“黨員創(chuàng )新工作室”,充分發(fā)揮黨員在創(chuàng )新工作中的先鋒模范作用和引領(lǐng)帶動(dòng)作用,形成了項目課題攻關(guān)與黨員創(chuàng )新工作室雙軌并行、提檔升級的“活力創(chuàng )新”機制,完成QC成果15項,工法、科技成果進(jìn)步11項,國家專(zhuān)利1項。

(三)黨建引領(lǐng),激活降本增效的引擎

黨支部積極落實(shí)“賺錢(qián)才是硬道理”的理念,以“黨建+”為切入點(diǎn),激活降本增效“新引擎”。通過(guò)主題黨日、黨員傳幫帶等形式,引導黨員、青年率先在創(chuàng )新創(chuàng )效、技術(shù)改造等工作上建言獻策,讓黨建工作成為看得見(jiàn)的“生產(chǎn)力”。塔山水廠(chǎng)項目在屋面工程施工過(guò)程中,通過(guò)優(yōu)化施工方案,縮短工期約10天,節約人工和材料成本約2萬(wàn)余元,用廢舊鋼筋頭制作鋼筋撐棍代替馬凳筋,節約成本1萬(wàn)余元;王集水廠(chǎng)項目通過(guò)對廢舊擱置管道打磨刷漆(經(jīng)建設方、監理驗收通過(guò))來(lái)代替DN600螺旋鋼管,節約材料成本1.4萬(wàn)元;徐福片區項目針對其EPC的性質(zhì),通過(guò)對圖審前的優(yōu)化工作,僅外裝修鋁板一項減少成本約600萬(wàn)元,樁基礎方案優(yōu)化節約成本22.5萬(wàn)元;城北水廠(chǎng)項目基坑支護三軸攪拌樁方案優(yōu)化,節約成本75萬(wàn)元。僅2022年至今,共節約成本近1500萬(wàn)元。

以先進(jìn)為榜樣,將業(yè)務(wù)骨干培養成公司的中堅力量

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,黨支部一貫重視發(fā)現和培養人才,同時(shí)也努力踐行公司“使用就是最好的培養”的人才培養理念,堅持“三個(gè)用好”的才盡其用方法。

(一)精心研究,大膽創(chuàng )新,成效顯著(zhù)

項目部堅持把以黨員培養成業(yè)務(wù)骨干為目標,讓黨員掛帥解決技術(shù)問(wèn)題,把難題當課題。他們主持制定的山東冠縣裝配式水廠(chǎng)吊裝方案被北控水務(wù)集團采納。他們大膽拓寬經(jīng)營(yíng)范圍,誠聘專(zhuān)家指導引路,承攬了凈水廠(chǎng)的3年運營(yíng)工作,成為公司首個(gè)建設水廠(chǎng)工程后,拓展運營(yíng)工作的成功范例。分公司管理水廠(chǎng)運營(yíng)的團隊也連續得到業(yè)主的肯定和贊許。他們主編的6萬(wàn)余字的《莒城湖水廠(chǎng)運營(yíng)手冊》成為河北二建公司第一本水廠(chǎng)運營(yíng)類(lèi)書(shū)籍,為今后承接水廠(chǎng)運營(yíng)類(lèi)項目奠定了基礎,提供了依據和借鑒。

(二)勤儉節約,無(wú)私奉獻,目標堅定

支部黨員和職工始終把分公司當成自己的“家”,有困難一起上,有工作一起干,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,都有一個(gè)目標,那就是讓分公司強大起來(lái)。在石家莊投標的,可以不分晝夜住辦公室15天不回家不抱怨無(wú)怨言。在項目調試設備的李彬每天休息3個(gè)小時(shí),連續作業(yè)15天瘦了15斤,漂亮地完成了任務(wù)。他不服輸的勁頭感染了職工,感動(dòng)了業(yè)主。疫情三年,從班子成員到普通職工,在江蘇項目工作的全體同志平均4個(gè)月駐場(chǎng)連續作業(yè)。黨員以身作責,在江蘇都統一住工地,同工人同食同宿,每天5點(diǎn)半召開(kāi)晨會(huì )。莒城湖搶工期間,張帆同志每日微信步數突破5萬(wàn),為了節約時(shí)間,他干脆搬鋪蓋睡在了炭濾車(chē)間。正是這種奮斗的精神、無(wú)私奉獻的精神才使他們取得了目前成績(jì),他們都是最可愛(ài)的人!是企業(yè)最寶貴的精神財富!

(三)堅守初心,踐行使命,多方贊譽(yù)

不論環(huán)境如何變化,大家都始終不忘初心,不忘以身邊的榜樣為前行的引領(lǐng),分公司在開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)中,都會(huì )涌現出一批先進(jìn)榜樣。這些年來(lái),先后有60余人次榮獲公司、集團、省建設系統、省國資委系統各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人,先后有5名業(yè)務(wù)骨干被提拔為分公司班子成員,多個(gè)項目被評為黨建示范點(diǎn)、精神文明示范點(diǎn)、廉潔文化示范點(diǎn)即“三點(diǎn)聯(lián)創(chuàng )”示范點(diǎn)。分公司被團省委授予“青年之家”榮譽(yù)。多名業(yè)務(wù)骨干也在江蘇當地項目成為業(yè)主欽點(diǎn)的專(zhuān)家。

以今天為起點(diǎn),將成績(jì)榮譽(yù)轉化成登頂高峰的動(dòng)力源泉

在集團和公司堅強領(lǐng)導下,他們目前是取得了一點(diǎn)成績(jì)、一些進(jìn)步。但他們表示,只有永不滿(mǎn)足,不斷迎接挑戰,才能登頂一個(gè)個(gè)高峰,將會(huì )以更加敬畏、更加感恩的心來(lái)清醒的對待成績(jì),牢記當初是怎么出發(fā)的,要到哪里去。要用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦,秉承務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、誠信、共贏(yíng)的企業(yè)精神,對崗位永懷敬畏之心,對職工永懷感恩之心,用奮斗的精神影響人、引導人、鼓舞人,用叫得響的業(yè)績(jì)?yōu)榧瘓F和公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻一份力量。ㄑ喠、田朝輝、焦曉燕)